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【全国】メイテックってどうよ【行脚】のまとめ

2010/08/14 22:46|ブラック企業・DQN企業TB:0CM:4管理
転職サイトに常連です。
常連で中途採用を募集している企業はほぼDQN、ブラック企業である事は間違いが有りません。
常時求人広告を出しているのはそれだけ入れ替わりが早いからです。
ネット上の噂を集めてみました

人生を無駄にしない為にもここに晒します。


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DQN企業もあるがお宝求人に遭遇する可能性が高く、
全ての問い合わせに対して24時間以内に対応するので放置はありえません。
CAの印象は極めて良く、レスポンスの早さや親身な対応には定評があります。
リクルートやパソナで登録を断られた高卒の方を天職に導いている事は事実です。

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【楽勝】ビズリーチで転職の まとめ【高卒OK】
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【全国】メイテックってどうよ【行脚】のまとめ
『こんな詐欺まがいの会社辞めるのは決めている。
ただ、問題なのは採用時の待遇に希望勤務地を最大限考慮するということを全く実行していない点だ。
それならば、採用ページに全国に飛ばびまくりで一生独身か所帯を持っても家族に泣いてもらうしかありませんと書け!
マジでクソな会社だな!』

『俺は稼働率90%超えてても遠くに飛ばされたよ
車持ってないのに車無いと何もできないようなところにね
ふざけんな』

『研修とは名ばかりのいやがらせ。おれにも覚えがある。
自らやめるように持っていくやり方。
おかしいと思ったらユニオンに相談するといいだろう。』

『心身ともに朽ち果てる
少しでも自分の体調不良がばれたら
他の人材に交代させられ、退職へ追い込まれるだろうな。
本音を話せる人が居ない、
いい人から辞めていく特に営業は。』

『しかし客先は俺に毎月80万以上払っているハズなのに
俺の給料の手取りはいつも20万前後…
保険や福利厚生、年金分が+10万としても、残りの50万はどこに消えるのか…』

『所詮派遣だから性格が変なのが多い。
メイとかの常識人は非常識呼ばわりされて辞めていき、どんどんキチガイ、非常識率が高くなっていく。
真実はメイの人なら容易にわかるだろうが、わからん奴は素手に仲間入りをしていてやってることが非常識だと気付いてない。
気付いている人は既に転職活動、もしくは退職に向かって準備しているか、不安を抱えながら毎日を過ごしてチャンス(早期退職とか)を待っている。
キレやすい、ドジなことを頻繁にしでかす奴には特に要注意。既に来るとこまで来てしまってる奴だから。』

『流石に一年研修してると可笑しくなりますね。
ストレス障害でアボーンしたら労災でしょうか。』

『この会社、技術うんぬんを語る前に一般常識が無い奴が多すぎる。
無意味な研修をダラダラやる暇あったら、マナー講師でも呼んでそういうことを教えとけよ。』

『この会社に人材を育てる能力はない。』

『最近辞めてく奴多くね??
てか、1年異常待機したら社会的価値無しってことだよな。客観的に見て。』

『最近、工場出向の話をよく聞くが本当?行かないと辞めろと言われるらしいが。』

『俺もこの会社辞めたい……
でも営業が業務を決めてきやがって
何で工場勤務なんでよ!!!!』

『この会社にいると納得いかない事だらけで嫌になってくるよ。
謙虚な奴ほど損をする。
エンジニアはもっと会社に文句言わないとダメだよ。
おまえらが大人しいから会社はおかしな制度やシステムを作るんだ。

俺はリーマンショック前に辞めて転職出来たが、
環境は比べ物にならないくらい良いし、やりがいもある。
会社を変えてやると思うような気持がなければ辞めたほうがいいよ。
それくらい終わってる。』

『この会社が会社都合で社員を退社させるわけないだろ。
そんな非現実的なこと妄想してないでとっとと逃げ出しなよ。』

『この会社のおかしいと思う点

・会社的にネット環境が必須なのに個人にPCやインターネット費用を負担させている
・その個人で買ったPCに対してウィルスやWinnyのチェックを強制する
・会社のために必要な申請手続き等を業務外にやらせる
・研修を休日にやらせる
・交通費は1000円を超えないと支給しない
・業務開始の引越し準備を休日にやらせる
・地域手当貰って個人で借りた方が安く済むような物件を社宅に設定する
・他の人に比べて1.5~2倍ほど家賃に差があっても払う社宅代は同じ
・100km以上離れた出張先なのに鈍行の利用を強制する
・レート交渉が出来ない営業のリスクをエンジニアが被らなければならない
・営業が技術的な話をこれっぽっちも知らない
・一度グレードアップの機会を逃すと、どんどん上がりにくくなる昇給制度
・時間外労働の高いピンハネ
・大差の無い中堅と若手のレートや給料
・入社時は勤務地の希望聞きますとか言ってたのに、実際は全く考慮してくれない
・遠くに飛ばされて帰省費用がかかるのに独身だと補助も無い
・雪国に飛ばされて灯油代やらスタッドレス代がかかるのに手当ても無い
・エンジニアを「物」としか思っていない
・教育や技術研修の充実をウリにしているのに結局エンジニアの講師に頼っているだけ
・退職するエンジニアの送別会には絶対に出ない間接
・社員行動憲章に全く根拠や説得力が無い
・プリント数枚読んで連絡するだけの無駄な労コン。これこそ経費の無駄


マジで書き出すとキリないからこの辺でw』

『そりゃやる気にさせるような要素が全く無いからねこの会社って。
派遣先に出したら出しっぱなしでケアも無し。
プロのエンジニア集団を造りたかったら、待遇もプロにしなきゃダメだろと。』

『講師やってる奴も見切りをつけて辞めるようですね。』

『今の日本には未来のない会社がたくさんあると思うがここも時間の問題だな。』

『給与減って生活に困っても副業は認めない
金融屋を紹介するからそこから借金しろ
っていう労使合意が成立しました』

『現在稼動中だが近いうちに辞めようかとまぢで考えるようになってきた。』

『給料も数年上がらないし本当に辞めたくなる…
もう中堅と呼ばれる歳なのに基本給が20万前半なんてホント終わってるよ…
客先の要求は上がっていくばかりなのに、これでは働く意欲すら沸かない…』

『カス会社にしか入れなかったんだから
安月給でもしょうがないよね~』

『なんでこんな糞会社にいつまでもしがみついてんの?w』

『この会社はもうカスしかいないから、やってることもカスだな』

『まるで以前はカスじゃない社員がいたみたいな言い草じゃないか。』

『この会社のために努力してる奴は全て馬鹿。
努力は自分のため最優先でやれよマジで。馬鹿見るから。』

ビズリーチで
転職したら結婚できました。


「年収が30万円増えました。
毎月50時間以上していたサービス残業が無くなり、
ほぼ定時で退社できます。

これで彼女と結婚できます。」 (33才 男性)
コメント
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#|2016/12/14(水) 08:38 [ 編集 ]
本当にクソ。この会社に限らず特定派遣会社なんか入るべきではない。
やたらと勧めてくるエージェントがいるが無視するべき。
名無し様 #qNXjQhIg|2016/01/27(水) 11:22 [ 編集 ]
昔はアイス売りとかやらされた人もいるようです

この会社に居れば技術が付くと思っていては10年勤めても作業員で賃金も上がりません
自分で専門書などを買い勉強しスキルを付け派遣先で仕事を任せて貰えるようになれば
派遣先の社員になることや別の会社に転職することも難しくありません

ただし技術だけでなく派遣先の人との人間関係も大事(ここ重要)
相手も人間なので気に入って貰えればよい待遇も受けられます
名無し様 #-|2014/01/31(金) 14:02 [ 編集 ]
工場以外にも倉庫作業というのも聞きました。
派遣先の会社によりますが、人を使い潰す派遣先や外国などに長期滞在もあるそうです。
名無しさん@ニュース2ch #-|2012/12/25(火) 14:59 [ 編集 ]
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