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【楽勝】ビズリーチで転職のまとめ【高卒OK】

2015/07/18 22:20|転職サイトTB:0CM:4管理
ネットで見つけた転職エージェントのビズリーチの噂をまとめてみました。
本当に神対応過ぎる。
リクナビなんかよりも良い!

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【優良転職サイト】@typeの裏事情

2015/04/10 23:01|転職サイトTB:0CM:1管理
【優良転職サイト】@typeの裏事情
転職活動するにはまず転職サイトに登録する事が重要である。どこに登録するかで求人の内容は天と地程の差があります。転職者には仕事を選ぶ権利がありま す、だから目一杯選びましょう!もう二度とDQN・ブラック企業に入社しないように。

転職ポータルサイトBEST3
1位 リクナビNEXT
2位 en

3 位 @type
リクナビに関しては求人数や求人内容で2位、3位とは圧倒的な大差をつけています。リクナビNEXTは絶対に登録して下さい。
そして3位の@typeなんですが、たまにスペシャルな企業の求人が 掲載されます。スクエアエニックスや、エキサイト株式会社やグルメぴあ、グルナビ、ソフトバンク、東証 一部上場企業や一流企業の子会社の求人も多いです。
地 方の求人や第二新卒の求人も強いのが@typeです!

マイナ-なのでリクナビnextの様に1案件に対して応募が殺到する事はありません。
だから書類選考通過率はダントツで高く優良企業が多いです。
応募者とトラブルになった募集企業は@type側が打ち切られるので質は高いのが特徴です。
※もちろんブラック企業/DQN企業も掲載されています。
ブラック企業・DQN企業の見抜き方はこちら
外部サイト:【マイナーだから】@type【書類 選考通過】

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【精子並】リクナビNEXTの高過ぎる競争率【の倍率】

2014/01/20 01:09|転職サイトTB:0CM:7管理
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
リクルートが運営している転職サイトであり。東証一部の有名企業や誰もが名前を知っている企業等多く有り求人掲載数、認知度、利用者数共にトップの転職サイトです。
しかし利用者も多い為に掲載料もとても高額の様です、しかも一求人に対しての求人倍率が恐ろしく高く、書類選考に通過する事すらとても困難です。

そんなリクナビNEXTの競争率についてネットで調べてみました。
JASDAQ上場企業で初めて中途をリクナビNEXTで採用をする企業に応募し面接官に倍率について確認しました。「掲載して3日で300人の応募がありそこから書類選考で20人まで絞り、さらに内定を出すのが4人」との事です。

転職ポータルサイトBEST3
1位 リクナビNEXT リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
2位 en、エンジャパン 【天国と地獄】エンジャパンで転職(まとめ)
3位 @type 【優良転職サイト】@typeの裏事情

転職活動するなら必ずリクナビNEXTに登録して下さい。それと押さえとして@typeもオススメです。
マイナ-なのでリクナビnextの様に1案件に対して応募が殺到する事はありません。
だから書類選考通過率はダントツで高く優良企業が多いです。
応募者とトラブルになった募集企業は@type側打ち切られるので質は高いのが特徴です。
※もちろんブラック企業/DQN企業も掲載されています。
ブラック企業・DQN企業の見抜き方はこちら
外部サイト:【マイナーだから】@type【書類選考通過】

それでも最大手のリクナビNEXTを使いたい方はこちら
完全無料で利用出来ます、企業が広告費を出して掲載するのでハロワと比べて高品質です。
新着求人数は他社の2倍、更新は毎週水曜日!
外部サイト:リクナビNEXT【転職希望者の8割が利用】
自己責任でお願いします。



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【天国と地獄】エンジャパンで転職(まとめ)

2009/02/11 14:56|転職サイトTB:1CM:0管理
転職サイトのエンジャパンは一般的にはリクナビNEXTの次の実力を転職の求人媒体です。
エンジャパンのネット上の噂を纏めてみました。

転職ポータルサイトBEST3
1位 リクナビNEXT リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
2位 en、エンジャパン 【天国と地獄】エンジャパンで転職(まとめ)
3位 @type 【優良転職サイト】@typeの裏事情

リクナビに関しては求人数や求人内容で2位、3位とは圧倒的な大差をつけています。 リクナビNEXTは絶対に登録して下さい。

enはリクナビNEXT程求人倍率は高くはないが更新がショボイです。
ソニー等のハイスペック求人とAV制作会社、IT系でも出会い系サイトの運営会社、 風俗を運営する企業の総務等と言った具合に両極端です。営業職もDQN企業を連想させる「営業部員全員野球部出身です」、 「あなたも頑張り次第で1000万 円可能 」、「 社長が冗談を言って笑わせてくれます!」とか典型的なDQN企業、ブラック企業の求人コピーのオンパレードです。
年収1000万のIT系の営業ってただのコピー機の販売だったり、キャッチコピーで騙された人続出です!あのムービーも酷いですし、営業のコメントも適当 すぎる。同族会社を「アットホームな職場です」って言葉のマジックに騙されないようにして下さい。
エンの求人広告の企業の質がレベルは低いですのですが、キャッチコピーは外の転職サイトよりもダントツで良いです。見栄えも前面にカワイイ女性の写真を配 置したり、営業のコメントも上辺だけの一部分を誇張して紹介しています。


転職活動するなら必ずリクナビNEXTに登録して下さい。それと押さえとして@typeもオススメです。
マイナ-なのでリクナビnextの様に1案件に対して応募が殺到する事はありません。
だから書類選考通過率はダントツで高く優良企業が多いです。
応募者とトラブルになった募集企業は@type側打ち切られるので質は高いのが特徴です。
※もちろんブラック企業/DQN企業も掲載されています。
ブラック企業・DQN企業の見抜き方はこちら
外部サイト:【マイナーだから】@type【書類選考通過】

それでも最大手のリクナビNEXTを使いたい方はこちら
完全無料で利用出来ます、企業が広告費を出して掲載するのでハロワと比べて高品質です。
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外部サイト:リクナビNEXT【転職希望者の8割が利用】
自己責任でお願いします。



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リクナビNEXTの高い掲載料について

2008/08/15 13:38|転職サイトTB:0CM:0管理
リクナビの高い掲載料について
リクナビの掲載料や利用者数について調べてみた

求職者は無料で利用でき、採用側の企業に料金がかかってきます。
リクナビはyahoo!と提携しており一番利用者数が多いポータルサイトのyahoo!からの利用者を取り込んでいます。それだけメジャーだという事である。(yahoo!の親会社であるソフトバンクの子会社の転職サイトは@typeです)
【優良転職サイト】@typeの裏事情はこちら@typeはリクナビNEXTと比べると圧倒的に求人数で負けていますが、それでも求人サイトの利用者が@typeを支持する理由。


転職活動するなら必ずリクナビNEXTに登録して下さい。それと押さえとして@typeもオススメです。
マイナ-なのでリクナビnextの様に1案件に対して応募が殺到する事はありません。
だから書類選考通過率はダントツで高く優良企業が多いです。
応募者とトラブルになった募集企業は@type側打ち切られるので質は高いのが特徴です。
※もちろんブラック企業/DQN企業も掲載されています。
ブラック企業・DQN企業の見抜き方はこちら
外部サイト:【マイナーだから】@type【書類選考通過】

それでも最大手のリクナビNEXTを使いたい方はこちら
完全無料で利用出来ます、企業が広告費を出して掲載するのでハロワと比べて高品質です。
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外部サイト:リクナビNEXT【転職希望者の8割が利用】
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